Il contratto di distacco, secondo l’art. 30 del D.lgs 276/2003, avviene quando un datore di lavoro, per una propria necessità o interesse, mette, per un periodo temporaneo, uno o più dipendenti a disposizione di un altro soggetto per lo svolgimento di un’attività lavorativa.
Studio Assogest si occupa dell’analisi di fattibilità del distacco, degli inerenti adempimenti amministrativi e contrattuali.