La stesura di un regolamento aziendale rientra nell’ambito della gestione e organizzazione delle risorse umane.
Studio Assogest contribuisce a:
- Definire l’organigramma e la struttura organizzativa
- Individuare compiti e mansioni
- Stendere le procedure operative
Una volta definite persone e modalità operative, Studio Assogest affiancherà l’azienda nello stendere il regolamento aziendale. Un buon regolamento aziendale non è solo fonte di indicazioni sommarie su orari, straordinari, richiesta ferie e permessi, bensì deve dare indicazioni riguardanti le criticità presenti in azienda. Per questo è fondamentale che il consulente sia un professionista che parte da un’analisi interna all’azienda, elabori poi, insieme al responsabile delle risorse umane – HR, in base alle casistiche, un perfetto regolamento aziendale, efficace ed efficiente.